Blanka Vosecká Veselá est spécialiste en méthodologie des séminaires d’adaptation et d’intégration. Elle s’occupe du contenu des séminaires et de la formation d’assistants. Dans cette interview, elle va nous expliquer comment les séminaires ont été créés, quel est leur contenu et pourquoi ils sont importants.
Quel est le contenu des séminaires d’adaptation et d’intégration ?
Les séminaires d’adaptation et d’intégration, parfois aussi appelés les séminaires« d’accueil » familiarisent nos participants avec les droits et les obligations que les ressortissants étrangers ont après l’arrivée et pendant leur séjour en République tchèque. Le séminaire est divisé en plusieurs champs thématiques et est focalisé notamment sur la question autour du permis de séjour. Selon notre expérience, il s’agit en effet du sujet quiintéresse le plusles ressortissants étrangers.Le séminaire traite également des thèmes comme l’emploi, l’entrepreneuriat, l’éducation, la santé, le logement ou la vie quotidienne.
Comment ces séminaires ont-ils été créés et combien de tempscela a pris ?
Les séminaires Bienvenue en République tchèque sont réalisés par l’organisme non gouvernemental à but non lucratif Slovo 21 en collaboration avec le ministère de l’Intérieur de la République tchèque à partir de l’année 2013. Toutefois, ils ont été gratuits avec une participation volontaire pour les ressortissants étrangers. On pourrait dire qu’il s’agissait d’une phase pilote où on testaitles impressions des ressortissants étrangers, s’ils les aimaient et si ces séminaires leur étaient utiles. Le séminaire a progressivement évolué et son contenu s’est fixé afin qu’il soit fructueux pour ses participants, d‘après ce que nous recevions comme retour de leur part.En ce moment, les séminaires de ce type sont uniques en République tchèque. De plus, à partir du 1er janvier 2021, ce sont les seuls séminaires officiels dont le garant est le ministère de l’Intérieur et grâce auxquels, après y avoir participé, les ressortissants étrangers remplissent l’obligation telle qu’elle découle de la loi. La réalisation elle-même de ces séminaires dépend des centres d’intégration dans tout le pays, ilsont lieu dans les locaux de ces derniers. La méthodologie des séminaires, c’est-à-dire leur contenu et leur forme finale reste toujours entre nos mains – celles de Slovo 21.
Quelle a été votre source d’inspiration ?
Certainement les pays d’Europe occidentale qui ont une riche expérience avec l’immigration et l’intégration des ressortissants étrangers. Et puis, les retours de ces derniers, que nous recevions au cours des dernières années, nous ont également servide source d’inspiration. A la fin, certains de nos employés de Slovo 21 sont eux aussi des ressortissants étrangers/ressortissantes étrangères, par conséquent, leur expérience vécue avec leurs premiers pas dans un nouveau pays a été énormément inspirante et nous a aidé à compléter la forme finale du séminaire.
Par qui sont menés les séminaires et dans quelle langue ?
Le séminaire est menépar un assistant dans la langue tchèque, interprété dans l’une des neuf langues de projet (anglais, français, espagnol, russe, ukraine, vietnamien, mongol, arabe et nouvellement égalementen serbe). Les assistants et les interprètes doivent passer par une formation de Slovo 21 relativementexigeante et seront désormais égalementinvités à passer l’examen devant le Jury composé de représentants du ministère de l’Intérieur, des centres d’intégration, de Slovo 21 et des experts interprètes.
Où peut-on s’inscrire au séminaire et combien cela coûte ?
Le seul moyen de vous inscrire au séminaire est via le portail officiel du ministère de l’Intérieur où vous effectuez l’enregistrement, le règlement et où vous choisissez les séminaires. Il s’agit du site web https://frs.gov.cz/. Le prix du séminaire est de 1500 couronnes tchèques si c’est un séminaire public ouvert à tout le monde. Après s’être mis d’accord avec les centres d’intégration, certaines grandes entreprises peuvent égalementorganiser un séminaire officiel pour leurs employés dans leurs locaux. Dans ce cas-là, le prix est plus bas, à savoir 800 couronnes tchèques.
En quoi consiste la valeur ajoutée des séminaires par rapport aux informations publiées sur différents sites web ?
Des informations qui sont exactes et à jour. Nos assistants sont formés et expérimentés, ilsont la responsabilité de se tenir au courant des derniers changements et ne peuvent pas se permettre de donner une information imprécise ou incorrecte. Ils sont en même temps capables de renvoyer les participants à des organismes qui offrent gratuitement des services de conseil lorsque ces participants ont besoin de se renseignersur des sujets spécifiques. Nous cherchons à transmettre aux participants des contacts vers des endroits où ils peuvent solliciter gratuitementune aide de qualitécar nous savons que les ressortissants étrangers doivent souvent payer des montants élevés alors que le service n’est pas toujours de qualité. De même, les ressortissants étrangers aiment chercher les informations chez leurs amis ou connaissances, mais oublient par exemple, que la loi peut changer et que la démarche pour résoudre leur problème sera différente de ce qu’ils ont appris de ces personnes. Ce que nos séminaires apportent en plus, ce sont certainement les contacts que nous pouvons offrir ainsi que des informations exactes et actualisées, ce qui pourra au finalfaire économiser beaucoup plus d’argent aux ressortissants étrangers que le coût du séminaire, ainsi que leur éviter les nombreuses difficultés.
Il y a beaucoup de travail et beaucoup de personnes derrière les séminaires Bienvenue en République tchèque ces dernières années. C’est pourquoi nous sommes sûrs que ce séminaire vous plaira et vous sera utile.
